лунный календарь на 02 мая 2018 года

Лунный календарь на 2 мая 2018 года – 17-й лунный день. Луна в Стрельце.

Символ – шакти.

Камни дня: прозрачный аметист, вороний и соколиный глаз, цирконий.

Это день господствования женской энергетики. Время благоприятно для любви, отношений между влюбленными парами и супругами. Полезны парные контакты, желательны проведения праздников, веселья. Будьте раскрепощенными, радуйтесь и освободитесь от дурных мыслей.

Лунный календарь на 2 мая 2018 года рекомендует:

общаться, проводить встречи со знакомыми, друзьями, заводить яркие знакомства;
быть активным в делах творческих;
подавать на рассмотрение начальству свои проекты, инициировать новшества;
проводить совещания, презентации;
рекламировать свою деятельность, предпринимательство;
заниматься коллективной работой;
организовывать вечеринки с коллегами;
решать финансовые вопросы;
отдыхать на свежем воздухе, праздновать, набираться сил на грядущий месяц;
забыть о проблемах и неурядицах;
ехать в командировку, начинать длительное путешествие, собираться в поход;
проводить свадебное торжество, отмечать юбилей;
заключать брак в ЗАГСе;
заниматься интеллектуальной деятельностью;
вести переписку, переговоры;
делать финансовые расчеты, планировать;
самообучаться;
пойти на курсы повышения квалификации;
заводить полезные знакомства;
быть осмотрительным;
избегать азартных игр;
отложить выполнение ответственной работы;
быть нейтральным в отношении с коллегами;
выделить свободное от всех дел время или устроить себе выходной, дабы восстановить силы;
гулять и проводить время на природе;
сократить рабочий день.

Лунный календарь на 2 мая 2018 года не рекомендует:

заниматься решением сложных и важных дел;
проводить деловые переговоры, встречи;
решать срочные задачи, иначе придется выполнять все заново;
делать попытки осуществления своих планов во второй половине дня;
давать деньги в долг;
погашать кредиты, возвращать заемные средства;
прислушиваться к советам и мнению окружающих, так как существует риск поступить не верно;
быть расточительным;
передать;
заниматься кадровыми вопросами, принимать сотрудников на работу;
пускать дела на самотек;
идти на собеседования, участвовать в отборе кадров;
работать на новом рабочем месте;
привносить новшества;
показывать негатив, злобу, недовольство.